? ? ? 原標(biāo)題：論國(guó)有博物館體制改革的緊迫性和重要性——以老河口博物館探索引入理事會(huì)制度為例

? ? ? 文/楊柳 老河口市博物館

? ? ? [關(guān)鍵詞：]博物館，文化體制改革，免費(fèi)開放，理事會(huì)制度

? ? ? 當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、信息化、知識(shí)化、全球化的趨勢(shì)不可阻擋，科學(xué)技術(shù)日新月異，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作日趨劇烈與廣泛，中華民族正站在一個(gè)新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上。文化的生命力在于傳承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。中華傳統(tǒng)文化植根于華夏沃土，是維系國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的精神紐帶。今天的博物館正在成為促進(jìn)社會(huì)變遷的重要工具，并深深影響著未來(lái)博物館發(fā)展的方向。

? ? ? 一、免費(fèi)開放后國(guó)有博物館傳統(tǒng)管理模式存在的問題

? ? ? 為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，充分發(fā)揮博物館、紀(jì)念館宣傳和傳播先進(jìn)文化的重要作用，加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)和公民思想道德建設(shè)，自2008年以來(lái)全國(guó)各級(jí)文化文物部門歸口管理的公共博物館、紀(jì)念館，全國(guó)愛國(guó)主義教育示范基地逐步全部免費(fèi)開放。博物館免費(fèi)開放以來(lái)，文化事業(yè)發(fā)展取得一系列進(jìn)展，然而博物館的潛力還沒有充分體現(xiàn)出來(lái)。

? ? ? 免費(fèi)開放后較突出的問題就是：（一）、體制問題。中國(guó)大多數(shù)博物館還處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，完全靠政府撥款。雖然現(xiàn)如今國(guó)有博物館都免費(fèi)開放了，但自身的造血功能卻沒有得到加強(qiáng)，反而有弱化的趨勢(shì)。（二）、管理問題。與其他行業(yè)相比，文博行業(yè)的改革進(jìn)程太過(guò)滯后，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期形成的人事制度、分配制度、管理運(yùn)行機(jī)制任然占據(jù)主導(dǎo)地位，嚴(yán)重束縛了博物館事業(yè)的發(fā)展。這應(yīng)該是最核心的問題。（三）、發(fā)展定位問題。博物館對(duì)城市價(jià)值和意義非凡，但博物館方面卻自身宣傳不夠。博物館的建設(shè)缺乏與國(guó)際接軌的先進(jìn)理念，尤其是缺乏原生態(tài)博物館、公眾參與博物館的理念?，F(xiàn)今博物館雖然都免費(fèi)開放了，我們的很多博物館還是沿襲舊有的宣教模式，簡(jiǎn)單灌輸那些生僻的專業(yè)知識(shí)，沒有專門地去為普通受眾服務(wù)，更沒有積極參與到城市發(fā)展建設(shè)中去，博物館在城鎮(zhèn)化建設(shè)中沒有起到應(yīng)有地文化引領(lǐng)作用。（四）、藏品利用問題。一些博物館工作人員有“重藏輕用”的思想，認(rèn)為博物館是文物收藏機(jī)構(gòu)，主要在于收藏，對(duì)如何利用藏品考慮的不多。且博物館藏品與其他物品不同，它具有不可再生和不可替代的特殊性，為了藏品的安全，他們總是盡量減少藏品與外界接觸的機(jī)會(huì)，把藏品保管區(qū)域幾乎變成禁區(qū)。這就最終導(dǎo)致地方基層博物館的展覽大多太過(guò)靜態(tài)，太強(qiáng)調(diào)展品的安全性，沒有讓市民參與、體驗(yàn)的東西，市民對(duì)這樣“多年不變”的博物館很難有興趣常去參觀。5、人才隊(duì)伍問題等。所有這些對(duì)于今天的博物館發(fā)展十分不利。

? ? ? 二、實(shí)施“文化強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略給中國(guó)博物館帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

? ? ? 隨著我國(guó)實(shí)施“文化強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略，博物館、紀(jì)念館逐漸被推到社會(huì)的前臺(tái)。在人們的文化需求和期待中，作為“人類理解世界的鑰匙”的博物館應(yīng)該成為民眾生活的一部分，成為大多數(shù)人一生中最重要的文化體驗(yàn)，博物館需要更大程度地發(fā)揮服務(wù)社會(huì)的功能，需要成為推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的積極力量。這就要求我們對(duì)博物館所承擔(dān)的社會(huì)功能有一個(gè)全新的認(rèn)知。

? ? ? 而國(guó)外博物館先進(jìn)管理模式對(duì)我國(guó)博物館建設(shè)的啟示是，在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，無(wú)論何種性質(zhì)的博物館，普遍都設(shè)有理事會(huì)（董事會(huì)）等決策機(jī)構(gòu)，以保障博物館行為的獨(dú)立性、科學(xué)性，政府主要發(fā)揮組織促進(jìn)作用。博物館要發(fā)揮自身的職能，更好地為城市化進(jìn)程、社會(huì)大眾服務(wù)，就需要轉(zhuǎn)換角色，化被動(dòng)為主動(dòng)，必須改革自身的現(xiàn)有體制，完善自身在管理、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等個(gè)方面的組織結(jié)構(gòu)與工作方式，從而最大限度地整合各種資源，提高博物館的參與社會(huì)變革、服務(wù)社會(huì)能力，使之適應(yīng)新時(shí)期的城市化建設(shè)，為城市發(fā)展提供文化與信息支持，滿足人民群眾的精神文化需求。

? ? ? 首先，博物館應(yīng)該探索引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制。目前作為公益性事業(yè)單位，博物館所有經(jīng)費(fèi)均由政府撥款，僅從博物館事業(yè)的發(fā)展規(guī)律來(lái)看，過(guò)分依賴政府撥款就不利于發(fā)展。只有引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制，完善自身造血機(jī)能，才是博物館事業(yè)發(fā)展的方向，這也符合世界博物館事業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)。

? ? ? 其次，博物館肩負(fù)著收藏過(guò)去、教育現(xiàn)實(shí)、傳承未來(lái)的歷史使命，在經(jīng)濟(jì)水平大大提高、人們生活節(jié)奏普遍加快的背景下，博物館傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式，已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)的需求，如果一味固步自封，我們的館藏文物將真正“藏”了起來(lái)，文物所代表的優(yōu)秀文化將遠(yuǎn)離人民群眾，博物館教育現(xiàn)實(shí)、傳承未來(lái)的歷史使命將成為一句空話。習(xí)近平總書記指出：“系統(tǒng)梳理傳統(tǒng)文化資源，讓收藏在禁宮里的文物、陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn)、書寫在古籍里的文字都活起來(lái)?！泵鞔_提出了博物館要充分利用所收藏的文物和標(biāo)本采取不同形式向人民群眾開展各種教育活動(dòng)，以提高民族的整體素質(zhì)，同時(shí)更好地滿足群眾藝術(shù)欣賞的需要，豐富人民群眾的科學(xué)文化生活。而為了能夠走進(jìn)尋常老百姓，就需要引進(jìn)各種適應(yīng)大眾需求的模式，引進(jìn)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的模式

? ? ? 三、進(jìn)一步深化國(guó)有博物館體制改革的探索

? ? ? 黨的十八屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）指出，明確不同文化事業(yè)單位的功能定位，建立法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)公共圖書館、博物館、文化館、科技館組建理事會(huì)。這十分明確地突出了當(dāng)前博物館推進(jìn)體制改革的重要性和緊迫性。

? ? ? 針對(duì)文化體制改革問題，文化部部長(zhǎng)蔡武表示，文化部今年將繼續(xù)深化文化體制機(jī)制創(chuàng)新，探索公共圖書館、博物館、文化館等組建理事會(huì)，要探索形成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、體現(xiàn)文化企業(yè)特點(diǎn)的資產(chǎn)組織形式、經(jīng)營(yíng)管理模式，探索建立不同類型的文化事業(yè)單位的法人治理結(jié)構(gòu)。蔡部長(zhǎng)說(shuō)，理事會(huì)制度對(duì)我們來(lái)講就是新的，和過(guò)去的事業(yè)單位管理體制是不一樣的，怎么樣在事業(yè)單位的分類改革中解決好這個(gè)問題，就是面臨的新的體制機(jī)制的問題。

? ? ? 以老河口博物館探索引入理事會(huì)制度為例

? ? ? （一）首先是重要性的認(rèn)識(shí)。

? ? ? 免費(fèi)開放的實(shí)質(zhì)是政府利用公共財(cái)政資源通過(guò)博物館向社會(huì)提供公共文化產(chǎn)品和服務(wù)，而不是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代那樣由政府來(lái)直接組織生產(chǎn)公共文化產(chǎn)品。老河口市博物館長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，形成了缺乏主動(dòng)性、能動(dòng)性的傳統(tǒng)事業(yè)型管理體制，如果免費(fèi)開放條件下仍然沿襲這一傳統(tǒng)管理模式，不可避免地將會(huì)使博物館“機(jī)關(guān)化”，悖離“三貼近”的原則。

? ? ? 博物館的管理是整合樹立行業(yè)資源的有效方式，但是完善博物館管理，不是建一個(gè)理事會(huì)那么簡(jiǎn)單。理事會(huì)不過(guò)是一個(gè)工具和手段，它要落到實(shí)處，必須有一些原則，不能為了建理事會(huì)而建理事會(huì)。何況老河口博物館現(xiàn)在的管理體制，就是在文化局文物局下面，按說(shuō)這種管理體制其實(shí)是不需要國(guó)外那種理事會(huì)制度的，但卻需要引入理事會(huì)監(jiān)督制度，就像老河口博物館現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子要優(yōu)化，提高他們的專業(yè)水準(zhǔn)和管理能力，這是非常重要的。要挑選有事業(yè)心的人到主要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，讓他們促使博物館為我們的公眾、公共文化、公益事業(yè)去奉獻(xiàn)、去投入。因此，通過(guò)積極引入理事會(huì)制度改革，進(jìn)一步調(diào)整與規(guī)范政府與公益性事業(yè)單位之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，切實(shí)轉(zhuǎn)換政府職能，對(duì)于建立現(xiàn)代公益事業(yè)制度是非常重要的。

? ? ? （二）需要注意的問題。

? ? ? 首先，要從觀念上對(duì)博物館所有的運(yùn)行觀念進(jìn)行改造，樹立以尋求文化切合點(diǎn)的文化傳播理念，建立博物館藏品、展陳與觀眾興趣和需求之間的合理關(guān)系，力求形成能適合現(xiàn)代社會(huì)公眾的文化取向、文化價(jià)值觀及文化交流與傳播的渠道，并從博物館和社會(huì)公眾之間的供與需、內(nèi)與外這兩個(gè)環(huán)節(jié)上，找到兩者文化的切合點(diǎn)，重新審視博物館現(xiàn)有資料以及為哪一種文化需求而定位自身，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)地論證，并在此基礎(chǔ)上不斷推出新的、高質(zhì)量的、貼近公眾生活的獨(dú)特產(chǎn)品。其次，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代文化的載體對(duì)傳統(tǒng)文化載體的理解和傳承的交流，而交流是通過(guò)相互之間的關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)的，只有當(dāng)參與交流的雙方實(shí)現(xiàn)了在交流范圍內(nèi)交流者間的理解時(shí)，交流才真正成立。所以我們可以看出，在博物館人與物的結(jié)合，尋找二者間文化的切合點(diǎn)，就是潛藏在博物館各種展覽陳列意圖背后的切實(shí)要求。第三，要將文化遺產(chǎn)保護(hù)上升到為全人類共享遺產(chǎn)保護(hù)成果服務(wù)。我國(guó)已推行并實(shí)現(xiàn)了博物館免費(fèi)開放，這正是順應(yīng)時(shí)代的需要，以“共享”來(lái)滿足廣大人民日益增長(zhǎng)的精神文化需要，來(lái)激發(fā)全民對(duì)文化遺產(chǎn)共同保護(hù)的熱情，來(lái)平衡社會(huì)各方面的文化遺產(chǎn)利用利益，從而使博物館得到政府、企業(yè)、民間等多方面的關(guān)心和支持，這樣的博物館才充滿活力。所以博物館改革要先改人事制度，建設(shè)專業(yè)化的人才隊(duì)伍。改革必須有利于博物館的發(fā)展。

? ? ? （三）具體思路

? ? ? 老河口市公共博物館體制改革可以嘗試進(jìn)行如下的變革：

? ? ? 首先我們認(rèn)為政府對(duì)博物館的管理要變直接管理為間接管理，政府只對(duì)服務(wù)的質(zhì)量提出要求，做到宏觀管住，微觀放活，依法賦予公益性事業(yè)單位自主權(quán)，充分發(fā)揮其積極性。可以借鑒的例子是許多國(guó)家政府對(duì)公共財(cái)政投入的非政府機(jī)構(gòu)實(shí)行的理事會(huì)制度，由政府委托理事會(huì)進(jìn)行決策與監(jiān)管，真正建立起“政府主導(dǎo)、法律規(guī)范、社會(huì)參與的博物館管理體系”。在我國(guó)現(xiàn)行體制下，負(fù)責(zé)對(duì)博物館運(yùn)行發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督的理事會(huì)人員組成應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)群體：一是熱心文化遺產(chǎn)的公眾代表，博物館是由公共財(cái)政投入并服務(wù)于社會(huì)公眾，理應(yīng)由公眾提出需求與意見，但是入選代表必須關(guān)注和熱愛文化遺產(chǎn)事業(yè)，要不然就會(huì)出現(xiàn)“只代不表”，無(wú)法真正起到作用；一是博物館行業(yè)的專家，因?yàn)樗麄冏盍私獠┪镳^，具有博物館行業(yè)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)Σ┪镳^的發(fā)展提出專業(yè)的意見。而像政府部門的代表，包括文化、文物、人事、財(cái)政等行政部門的官員，因?yàn)槲覀兪俏幕块T的二級(jí)單位，他們已經(jīng)從政策上、大局上把握了博物館的發(fā)展方向，所以沒有必要再重復(fù)介入。

? ? ? 其次隨著城市化進(jìn)程的加快，以前的許多制度與規(guī)定已難以滿足博物館的發(fā)展需求。因此，根據(jù)新時(shí)期博物館職能的需要和服務(wù)對(duì)象的需要，完善博物館的各項(xiàng)制度與規(guī)定，如博物館的接待制度、人事制度、安全制度、財(cái)務(wù)制度、保潔制度和消防制度等，已經(jīng)成為推動(dòng)博物館發(fā)展的重要條件，而且加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)也是政府、社會(huì)的共同要求。以人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、事務(wù)權(quán)為例，政府應(yīng)當(dāng)管總量、管目標(biāo)，而不是管細(xì)節(jié)、管過(guò)程。人事上，政府主要負(fù)責(zé)職數(shù)控制、領(lǐng)導(dǎo)任免及監(jiān)督考核權(quán)，要嘗試賦予博物館在用人、設(shè)崗、獎(jiǎng)懲方面的自主權(quán)，真正建立起能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵(lì)、嚴(yán)格監(jiān)督、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，在博物館行業(yè)搞這樣的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)也是為我國(guó)事業(yè)單位的改革做出有益探索。財(cái)務(wù)方面，公共財(cái)政所購(gòu)買的應(yīng)該是成型的公共產(chǎn)品與服務(wù)，而不是原始的生產(chǎn)資料和人力資源。因此，政府主要是在產(chǎn)權(quán)、資金分配權(quán)和使用監(jiān)管權(quán)方面行使職能，而要給博物館充分的自主權(quán)來(lái)進(jìn)行資源配置、內(nèi)部管理，應(yīng)當(dāng)實(shí)行“管而不管死”的管理辦法，進(jìn)行預(yù)算管理、總量控制，在總量范圍內(nèi)由博物館自主管理，如確定文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)總額，但落實(shí)到修復(fù)、保護(hù)哪一件文物則由博物館并通過(guò)理事會(huì)監(jiān)督來(lái)自主決定等等，通過(guò)這種管理辦法來(lái)使資金使用效率最大化，也確保了文物安全。事務(wù)上，政府文化文物主管部門應(yīng)該從“辦文化”的傳統(tǒng)作法向“管文化”的管理模式轉(zhuǎn)變，其實(shí)這也是政府轉(zhuǎn)變工作職能的必然，減少對(duì)公益性文化事業(yè)發(fā)展的直接干預(yù)，弱化行政指令的色彩，強(qiáng)化宏觀調(diào)控。應(yīng)當(dāng)充分保證博物館行政領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)營(yíng)和管理權(quán)，相關(guān)政府主管部門對(duì)于博物館的具體業(yè)務(wù)工作不宜進(jìn)行微觀干預(yù)，如在展覽、科研業(yè)務(wù)上，包括選題、策劃、引進(jìn)、舉辦、宣傳等一系列工作中，博物館應(yīng)有依據(jù)其專業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作的自主權(quán)。只有使博物館的各項(xiàng)工作開展都有制度、規(guī)定可循，并嚴(yán)格按照制度與規(guī)定來(lái)進(jìn)行，才能更好地保護(hù)歷史文化遺產(chǎn)，才能在公眾中樹立起健康形象，才能更好地發(fā)揮博物館的教育功能。

? ? ? 在城市化發(fā)展的新階段，博物館的職能重心也發(fā)生了改變，由對(duì)物的服務(wù)轉(zhuǎn)向?qū)θ说姆?wù)。而博物館原有的組織、管理機(jī)構(gòu)是圍繞文物的保護(hù)、研究建立的，這導(dǎo)致博物館無(wú)法充分地整合各類資源，主動(dòng)參與到城市化建設(shè)中。因此，為了促進(jìn)博物館的可持續(xù)發(fā)展，除了完善博物館的文物保護(hù)、研究機(jī)構(gòu)外，更需要建立相對(duì)應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，如宣傳部門、公關(guān)部門、社教部門甚至是市場(chǎng)調(diào)查部門等，將博物館保存的歷史文化信息提供給城市和公眾，推進(jìn)城市發(fā)展與提高公眾文化水平和文保意識(shí)，進(jìn)而獲得更多地支持用于文化遺產(chǎn)保護(hù)、研究，從而使保護(hù)、研究與服務(wù)形成一個(gè)和諧的有機(jī)整體。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和博物館管理工作規(guī)律，按照有利于增進(jìn)博物館對(duì)自我的認(rèn)知，規(guī)范和促進(jìn)博物館的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的要求，必須進(jìn)一步理順機(jī)制，建立起以業(yè)務(wù)為核心，運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序、職責(zé)權(quán)限清晰的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)序列。我們認(rèn)為，老河口市博物館應(yīng)該緊緊圍繞收藏、研究、展示、教育和服務(wù)的功能可以劃分為兩個(gè)左右的大部門和傳統(tǒng)的行政管理部門，即：公眾和社會(huì)服務(wù)部門，負(fù)責(zé)開放接待、服務(wù)社會(huì)、公眾教育、市場(chǎng)營(yíng)銷及一切直接面向公眾和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)宣傳推介等工作；科學(xué)保藏和研究部門，負(fù)責(zé)與藏品有關(guān)的科學(xué)保管、藏品研究、保護(hù)技術(shù)、策展設(shè)計(jì)、博物館文化研究等工作；傳統(tǒng)的行政管理部門負(fù)責(zé)行政、人事、財(cái)務(wù)、后勤等工作。此外，隨著數(shù)字技術(shù)的普及，越來(lái)越多的博物館建立了網(wǎng)絡(luò)虛擬展館。大致而言，游客可以通過(guò)觸摸3D影像，體驗(yàn)翻轉(zhuǎn)、放大等效果，全方位地觀賞文物，該應(yīng)用一經(jīng)推出，立刻受到游客尤其是年輕人的歡迎，目前各地在文化惠民服務(wù)建設(shè)中均提出要進(jìn)行網(wǎng)上博物館建設(shè)。其實(shí)，基層博物館最應(yīng)該推廣使用該項(xiàng)目，因?yàn)橥ㄟ^(guò)藏品背后的故事描述和考古發(fā)掘場(chǎng)景再現(xiàn)等方式，能夠彌補(bǔ)基層博物館藏品單一不足的缺憾。不過(guò)該項(xiàng)目的投資較大，技術(shù)含量也高，基層博物館自身研發(fā)有些不實(shí)際，還是要嘗試集中多家博物館之力，共同研發(fā)共同受益。

? ? ? 我們希望通過(guò)這種大部門劃分來(lái)進(jìn)一步理順工作機(jī)制，明確職能劃分，減少跨部門的協(xié)調(diào)工作，解決管理機(jī)制過(guò)于扁平化、效率低下等問題。同時(shí)這種劃分也兼顧了我國(guó)基層博物館發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，時(shí)下，博物館事業(yè)發(fā)展進(jìn)入快車道，需要大量真正有專長(zhǎng)的文博人才，而現(xiàn)有基層博物館隊(duì)伍多有相關(guān)文化部門調(diào)劑分配而組成，懂專業(yè)的文博人明顯不夠，現(xiàn)在引進(jìn)的專業(yè)人才與這些老同志往往不好相處，主要就是在專業(yè)上無(wú)法達(dá)成共識(shí)，影響了事業(yè)發(fā)展，所以我們建議采用分流，像負(fù)責(zé)開放接待、服務(wù)社會(huì)、公眾教育的工作，這些對(duì)文博專業(yè)知識(shí)要求相對(duì)較少的部門，我們可以留下一批有經(jīng)驗(yàn)的老同志來(lái)通過(guò)傳幫帶的形式來(lái)促進(jìn)博物館發(fā)展；而對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及與藏品有關(guān)的科學(xué)保管、藏品研究、保護(hù)技術(shù)、策展設(shè)計(jì)、博物館文化參與社會(huì)發(fā)展等專業(yè)性很強(qiáng)的部門，必須要以相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)；原有不能勝任的老同志要分離，而這些分離的老同志就在傳統(tǒng)的行政管理部門進(jìn)行安置，這樣一來(lái)即可解決老同志的顧慮，又能夠給年輕的人才以用武之地。而隨著老同志的逐步退休，傳統(tǒng)的行政管理部門自然可以順利精簡(jiǎn)，完成博物館的成功轉(zhuǎn)型。

? ? ? 建好一座博物館容易，可是如何讓博物館可持續(xù)發(fā)展卻很難，以前，政府更多地用行政指令的方式進(jìn)行博物館管理。現(xiàn)在我們希望通過(guò)理事會(huì)制度，可以吸收一些社會(huì)組織或個(gè)人來(lái)參加博物館的管理，由理事會(huì)來(lái)討論博物館的發(fā)展方向，社會(huì)公眾也可以通過(guò)理事會(huì)發(fā)表看法、建議，起到一種很好地監(jiān)督作用，使文化遺產(chǎn)保護(hù)真正成為民生工程。