近日，吉林省、遼寧省地市級文博單位管理干部和全國重點文物保護單位管理機構負責人培訓班在長春舉辦，培訓歷時12天，共培訓學員180人，國家文物局人事司副司長黃元、國家文物局人事司教育培訓處王大民處長、遼寧省文化廳副廳長丁輝、吉林省文化廳副廳長、省文物局局長翟利國、吉林省文化廳副巡視員任智富、吉林省文化廳文物管理總監(jiān)金旭東出席開幕式。此次培訓共呈現(xiàn)五方面特點：一是領導重視，培訓規(guī)格高。國家文物局高度重視，人事司副司長親臨指導培訓并為大家授課。遼寧省和吉林省兩省文物局高度重視，多次協(xié)商培訓方案、安排教師、落實經費。吉林省還專門委托一名副廳級干部坐鎮(zhèn)指揮，遼寧省也派出一名處級干部統(tǒng)籌協(xié)調相關工作；二是目的明確，計劃周密。本次培訓旨在使吉林省遼寧省地市級文博干部和全國重點文物保護負責人進一步了解掌握當前國際國內文化遺產保護的新思想、新理念，研究探討新形勢下加強文化遺產保護工作的新觀念、新思路，為加快兩省文物事業(yè)快速發(fā)展打好基礎。三是內容豐富，針對性強。在培訓內容方面，確定了文物保護法律法規(guī)、文物行政管理、大遺址保護和遺址公園建設、世界文化遺產的申報保護管理、文物保護規(guī)劃的編制、博物館經營與管理、文物行政執(zhí)法、管理學基礎等培訓課程，集中在10天的時間內安排了19個專題講座。邀請對文化遺產保護研究深入、理論素養(yǎng)較高的國家文物局司局級領導、中國文化遺產研究院的老專家、吉林大學、東北師范大學的知名專家授課、省級文物行政管理部門的處長、省級文物考古所的所長、省級博物館的館長、基層文物行政管理部門的局長和地方人大領導及吉林省委黨校領導為大家授課，其中具有正高級職稱12人，博士生導師1人，碩士生導師6人，充分保證了培訓高層次、高水準、高質量；四是科學組織，成效明顯。本次培訓是吉林省遼寧省文物系統(tǒng)有史以來規(guī)模最大的培訓，參訓人員多、時間跨度長，對培訓組織工作提出了更高的要求。會務組在參訓人員方面嚴格把關，建立請假制度，嚴格考勤紀律。培訓期間，全體學員及時轉換角色，適應新的學習、生活環(huán)境，認真投入學習之中；五是此次培訓是十一五期間國家文物局最后一次此類培訓，具有承前啟后的重要歷史作用。
 
　　這次培訓是深入貫徹黨的十七大提出的人才強國戰(zhàn)略和全國人才工作會議精神，結合《國家中長期人才發(fā)展綱要》，《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》，總結近年來文博教育培訓工作的成績和經驗，明確“十二·五”期間文博教育培訓工作的目標和任務，更好地為文化遺產事業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證的歷史背景下舉辦的，具有特殊的歷史意義。通過培訓，大家在思想和業(yè)務素質等方面都有很大收獲，培訓取得了明顯成效，圓滿的完成培訓任務。（吉林省文化廳　韓洋）